Código Nuevo de PNL
John Grinder
y Carmen Bostic St. Clair
Del 26 al 29 de agosto 2012
John Grinder, co-creador código clásico y nuevo de
PNL, está muy orgulloso de su aportación en la co-creación del Código Clásico
de PNL. Y además, es un investigador
incansable con una mente inquieta que continuamente busca nuevas y más
efectivas maneras de hacer las cosas. El
Código Nuevo está construido sobre los modelos del clásico simplificando los
patrones y otorgando una importancia novedosa al
inconsciente en los procesos de cambio. En su búsqueda por avanzar continuamente, se
asoció con Carmen Bostic St. Clair, creando nuevos modelos y técnicas que
constituyen desafíos para despertar a las personas que ya utilizan la PNL de
una forma rutinaria. Los cambios se producen en el estado y en la intención en
vez de en la conducta. Esta es una excelente oportunidad para aprender los
últimos patrones del Código Nuevo directamente de los cocreadores y principales
desarrolladores de la PNL.
“La tarea que llevamos
nosotros con gusto es la de modelar a los genios -personas que consiguen un
resultado extraordinario en cualquier campo- con la intención de extraer,
destilar, codificar y presentar los patrones de excelencia que nos muestran
estas personas con sus desempeños. Seremos como traductores al trazar los mapas
de los genios y los trasmitiremos de forma sencilla y practica”
Carmen Bostic St. Clair y
John Grinder
Temario
1.
Cómo crear estados de alto desempeño mediante los juegos del Código
Nuevo. Juegos y actividades para generar soluciones en
todos los ámbitos de la vida.
·
Juego del alfabeto
·
El punto de la NASA
·
Juego de pelotas de Croydon
·
Juego del alfabeto Táctil
2.
Utilización de los
elementos de la cadena de la excelencia. Con esta serie trabajamos
las diferentes configuraciones fisiológicas, neurológicas, bioquímicas que nos
permiten ser más flexible para avanzar en la vida.
·
Respiración
·
Fisiología
·
Estado
3.
Posiciones
perceptuales múltiples. Uno de los modelos más poderosos y prácticos
del código nuevo. Una persona sabía y prudente es la que desarrolla la
habilidad de cambiar su postura perceptual para lograr nueva información de una
misma experiencia.
·
Posiciones: definición,
uso y ejercicios.
· Con énfasis especial en
la descripción triple (el uso de 1ª, 2ª y 3ª
posición), con total competencia para moverse rápida y limpiamente entre estas
posiciones perceptuales.
4.
Desarrolladores de estado
a través del Código Nuevo y ‘cómo quitar” estados no deseados
·
Patrón de “Respiración de la vida”
·
Caminando con
X e Y (anteriormente caminando con elegancia y poder)
·
El Ritmo de vida
·
Ejercicios de visión periférica
·
Actividades de auto-aplicación del Código
5. Ejercicios para modificar
la respuesta a un Estimulo X
·
Santuario
·
Utilización de los ejercicios para modificar la
respuesta a un Estimulo X a través de la creación de diferentes opciones y
alternativas, como por ejemplo, a través de un estado de alto rendimiento o de
una tercera posición clara y definida.
6. Patrones de
lenguaje.
Vivimos inmersos en un mar de lenguaje, como
bien sabemos “el mapa no es el territorio” el lenguaje es inherentemente
disociativo, nos aleja de la experiencia sensorial real. Nos saca del momento
presente y nos conecta con una cantidad enorme de experiencias previas. El arte
de vivir es determinar en qué condiciones nos ayuda el lenguaje a alcanzar
nuestras metas y bajo qué condiciones nos pone obstáculos.
Patrones:
· Marcos de
referencia. Establecer los límites
pertinentes para mejorar la comunicación
·
Parafrasear literal y extremo o desigual, con el fin de
aclarar la percepción del mapa y llegar a identificar los contenidos de un
argumento entre uno o varios interlocutores.
·
Paquete verbal patrón para alcanzar
determinar detalles específicos claramente
|
“La
experiencia es nuestra maestra.”
John Grinder
|
El proceso de
certificación está separado de los módulos de la formación. Los participantes deberán desarrollar
trabajos que demuestren su conocimiento y habilidades prácticas sobre lo
aprendido durante el curso.
Los participantes que
asistan al módulo de Código Nuevo de
PNL, y demuestren ser eficientes en las competencias básicas
requeridas al finalizar el proceso de certificación del modulo II, recibirán la
siguiente certificación:
Practitioner
del código Nuevo de PNL.
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